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透過艾瑞卡爾五彩繽紛的剪貼畫,我們看到小袋鼠躲在袋鼠媽媽的腹袋裡、小天鵝騎在天鵝媽媽的背上,還有小海豚、小獅子、小綿羊等,每一種小動物都被自己慈愛的母親所呵護。艾瑞卡爾用他的圖畫,為小朋友介紹了十一種可愛動物的外型和迷人的神態,小讀者不但從圖畫中得到視覺上的愉悅,在閱讀的同時,也得到了親情方面的撫慰。
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書中以遊戲式的簡單問答句:「袋鼠也有媽媽嗎?」「有!就像你有我也有!」來陳述故事,每翻一頁就換一種動物,邀請小朋友、大朋友一起大聲的將故事唸出來。重覆式的句型讓小朋友輕鬆模仿,成功的跨出閱讀的第一步。整本書的主題是「愛」,他讓小朋友瞭解到,愛是跨越各種藩籬,地球上的每一個媽媽都是疼孩子的,連動物也不例外。
過去30年來,大概很少作者能如同艾瑞.卡爾一樣,成為童書界中最屹立不搖的一棵長青樹。精於剪貼畫的他,喜歡先將顏料塗滿畫紙,再剪、割出自己想表現的圖像,色彩只要一經過艾瑞卡爾的手,彷彿都像點石成金般具有魔力。在這本書中,每一頁的動物名稱都用五彩繽紛的色紙剪貼出來,在視覺上讓人有眼睛為之一亮的新鮮感!
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中國時報【林哲良╱台北報導、服裝提供╱dunhill】
金鐘影帝李銘順與老婆范文芳從戲裡到戲外,堪稱神仙眷侶,有了兒子後,2年來兩人更樂當兒寶,李銘順說,家庭就是他活動工作的動力,只是他沒有因為兒子就冷落老婆,現在只要回家,兩人一定約會,只是以前晚去晚回的模式,現在變成早去早回,晚餐6點吃到7、8點,他笑說:「甜蜜就是要付出行動,尋找生活情趣。」
李銘順當爸爸後心更軟,碰到兒子更是不得了,他說:「以前我還會扮黑臉,但後來發現兒子吃軟不吃硬,也有點怕兒子不理我,所以現在家裡沒有黑、白臉之分。」但他也解釋,其實是有次斥責兒子,但看到兒子一直在忍著情緒不敢哭,讓他意會到這樣對兒子的成長沒幫助,甚至可能造成他把所有情緒都往肚裡吞,他說,他自己是外向的人,不想兒子變成什麼感受都悶在心裡的內向個性。
李銘順在結婚、生子後,事業更旺,不僅戲約不斷,更是精品品牌心頭好,Cartier正是其一,不僅受品牌之邀拍攝微電影,還飛往佛羅倫斯參加盛會,讓對收藏腕表挑剔的他直呼,現在真的會想收藏腕表。
拍攝當天,李銘順來到已從2、3樓的高級腕表、珠寶表與頂級珠寶沙龍、訂製鑽戒及高級珠寶樓層,擴建至1樓完成、已開始試營運的Cartier 101 Star專賣店,占地94坪,主打品牌招牌輕珠寶、腕表與婚戒系列,希望藉人流匯聚地理位置,吸引更多年輕客層,店內也內含4間VIP室,各以卡地亞女神Jeanne Toussaint與飛行家Alberto Santos-Dumont的Santos-Dumont為名。
工商時報【陳碧芬╱台北報導】
需要跨領域專業知識的FinTech(金融科技)人才,養成過程耗時耗力,華銀、彰銀、富邦期貨,以及板信銀昨天不約而同表示,相關人才從高階主管到基礎人員為數不茲,單靠內部按部就班培養已經來不及,與大學院校合作開課或實習訓練,是現階段「趕進度」的可行作法。
把大學4年都用在主修FinTech(金融科技),必修課程是一般科系生的兩倍,每年寒暑假都要到企業界實習,這是德明財經科技大學昨天宣布成立的「FinTech產學合作專班」,每位學生都將經歷的學習歷程。德明財經科技大學徐守德校長表示,校方看到未來FinTech人才的需求,除了學校本身要有孕育金融產業人才的教育能力,更需要同時與金融業界、資訊業進行多項產學交流,才能確切掌握FinTech應用的長期趨勢。
德明科大FinTech專班暨產學合作計畫,合作業界包括金融業的華南銀行、彰化銀行、陽信銀行、板信商業銀行、富邦期貨、玉山證與群益期貨,資訊業的慧與科技(Hewlett Packard Enterprise, HPE)與三商電腦。
德明財經科技大學資管系主任黃志泰表示,該專班的招生來源是資管系和財金系新生,經面試、篩選後超過60名,入選率約五成,專班學生需要同時修研資訊滿額折價科技、財務金融的跨領域課程,授課教師也多來自業界,大一、大二完成一般課程後,大三起以分組方式進一步培訓專業技能,包括資安、數位行銷、資訊系統開發等,每位學生都要完成專題,類似碩士班的畢業論文,才能畢業,「事實上是很嚴格的訓練」。
板信銀副總經理吳仕基表示,因應金融科技人才的殷切需求,過去6個月已與致理科大合作,就近在板橋總行與校方交流。致理科大這學期因承辦集保中心的「大學生金融就業公益專班」,參與的學生畢業自多元科系,有助於培養跨領域、跨應用人才,金融科技亦成為核心課程之一。
德明科大的FinTech專班,將全部採用HPE的系統,如財經大數據(使用HPE Vertica)、資安大數據(使用HPE ArcSight、HPE Vertica)、社群媒體(使用HPE IDOL)。HPE台灣董事長王嘉昇表示,香港中文大學去年起已提前使用相關軟體,在FinTech新創有明確的突破,近期將到美國展示,期待台灣未來也能相似的發展。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【于國欽╱台北報導】
主計總處昨(22)日指出,受畢業生投入尋職行列影響,8月失業率升至4.08%,創近2年新高,惟經季調後反呈下降,顯示失業情勢並未擴大。惟受陸客人數減少影響,「旅行及相關代訂服務業」7月受僱人數年增率降至0.65%,創近7年同月最低。
主計總處發布8月失業率調查表示,8月失業率4.08%,較上月提高0.06個百分點,「經調整季節」後的失業率3.95%,較上月降0.01個百分點,顯示8月失業率提高,是受畢業季節影響,失業情勢並未擴大。
國勢普查處長劉天賜表示,受去年下半年景氣走疲波及,我國今年以來的失業率都比去年同期來得高,但若就最近幾個月而言,失業情勢並未再進一步擴大,至於關廠失業人數雖微增1千人,這僅是微幅波動,並非代表勞動市場轉向。
國發會主委陳添枝在立法院受訪時也表示,我國景氣復甦訊號非常明確,失業率是景氣落後指標,從景氣循環角度來看,8月失業率升高是正常現象。
至於陸客來台大幅減少,是否已影響到就業市場?劉天賜表示,與觀光有關的批發零售、運輸倉儲及住宿餐飲,這3個業別8月就業人數仍較上年同月成長,顯示整體而言影響還不明顯,還要再觀察。
劉天賜說,就折價卷業調查只能看到大業別,難以準確看出各業受影響的情況,從受僱員工調查可以看到較細的分類。他說,7月「旅行及相關代訂服務業」受僱人數年增率0.65%,成長幅度創近7年同月最低,顯示陸客減少確實已影響到旅行業的人力需求,不過,劉天賜認為仍應再觀察幾個月,才能看出比較明朗的趨勢。
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